Christian Pott steht für mich für einen Menschen mit einem klaren Verstand, der seine Ideen mit Kompetenz und hohem Einsatz umsetzt. Er kann motivieren, begeistern und sich individuell auf die unterschiedlichen Charaktere einstellen. Er ist ehrlich, direkt und dabei immer professionell sowie authentisch.
Roland Merlau, Societe Generale Equipment
Als Sekretärin habe ich 15 Jahre an der Seite von Christian Pott gearbeitet.
Ich habe ihn als geradlinigen Chef erlebt, der stets mit Professionalität und Leidenschaft die Ziele der Firma und die Belange seiner Mitarbeiter in Einklang gebracht hat.
Er hat eine natürliche Autorität, bei der Kollegialität keinen Widerspruch darstellt. So kann er in seiner humorigen Art Missstände auf den Punkt bringen, dass sie nicht als Anklage verstanden werden, aber jeder ganz klar erkennt, hier müssen neue Wege beschritten werden, und Änderungen sind unumgänglich.
Seine Empathie macht es ihm möglich, Menschen in ihren Strukturen und Verhaltensweisen glasklar zu erkennen und einzuschätzen.
Er ist eine Führungskraft, die nicht nur fordert, sondern auch fördert und stets Wert auf eine ehrliche Kommunikation legt.
Mit seiner menschlichen Art hat er es auch in schwierigen Zeiten als Motivator verstanden, die Stimmung in seiner Mannschaft positiv zu beeinflussen und somit ein Gefühl des Zusammenhaltes erzeugt.
Christian Pott ist ein Mensch mit Weitblick, wofür ich ihn sehr bewundere. Ich habe viel von ihm gelernt und danke ihm für seine stetige Unterstützung, die er mir zuteil werden ließ.
Petra Licht,
Die Basis der sehr guten Zusammenarbeit ist das hohe Maß an Vertrauen. Die „Leitplanken“ sind gesetzt. Die ausgeprägte Kompetenz und Professionalität gibt einem Sicherheit bei Rückfragen. Christian Pott versteht es bestens, ein „Wir Gefühl“ zu vermitteln. Mit viel Disziplin, positiver Einstellung und Empathie gelingt es ihm, sowohl junge als auch erfahrene Mitarbeiter einzubinden (zu verbinden).
Mit diversen Trainings, Coachings und mit viel Pragmatismus vermittelt er ein Gefühl der Sicherheit im täglichen Geschäft. Er ist stets authentisch und der „Mensch“ steht für ihn immer im Mittelpunkt. Er versteht es, den Spirit wachzurufen und dabei eine Richtung vorzugeben. Dadurch bekommen wir/seine Mitarbeiter auch den „Mut“, neue Dinge umzusetzen.
Die Führung lebt er immer mit Leidenschaft und Optimismus vor.
In mehr als 13 Jahren der Zusammenarbeit mit Christian Pott habe ich sehr viel gelernt und dabei verstanden zielstrebig, den höchsten Erfolg suchend und dennoch nie die Orientierung zu verlieren!!! All diese Eigenschaften sind für meine persönliche Entwicklung prägend!
Pierre Lindner, DMG MORI Finance GmbH
Ich habe Christian Pott als Menschen mit einer immer positiven Einstellung und einer ausgeprägten Empathie und Authentizität kennengelernt. Disziplin und sein absolut professionelles Verhalten waren für mich oft Ansporn und Antrieb, besonders in schwierigeren Zeiten. Dieses Persönlichkeitsprofil hinterlässt bei mir auch heute noch einen nachhaltigen Eindruck. In der täglichen Zusammenarbeit hat er mich durch seine Ausstrahlung und seine Persönlichkeit beeindruckt. Der Umgang miteinander war für mich oft zusätzliche Motivation in der täglichen Arbeit.
Besonders fasziniert hat mich seine Art, die verschiedenen Interessenlagen sowohl der jungen, als auch der erfahrenen älteren Mitarbeiter, so miteinander zu verbinden, dass sich daraus für alle ein gemeinsames Verantwortungsgefühl für die gesetzten Ziele im Vertrieb entwickelte. Dieses Miteinander und die gegenseitige Unterstützung in der Vertriebseinheit war nicht nur eine Worthülse, sondern wurde gelebt und war so ein wichtiger Erfolgsfaktor. Mit sichtbarer Leidenschaft und Motivationskraft unterstützte Christian Pott jeden Einzelnen und den Vertrieb insgesamt bei der Verwirklichung der vereinbarten Ziele.
Franz-Josef Gausmann,
An Christian Pott schätze ich sehr, dass er durch seine menschliche Art und Empathie immer wieder den Spaß an der gemeinsamen Arbeit vermittelt und sich dabei unterstützend persönlich einbringt. Das hat eine Atmosphäre geschaffen, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert.
Mit Leidenschaft und immer positiver Einstellung hat Christian Pott ein Team geschaffen, bei dem sich dienstjunge sowie langjährige, erfahrene Mitarbeiter gut unterstützt und ergänzt haben.
Durch Motivation, Coaching und das Heranführen bzw. Begleiten von professionellen Vertriebstrainings hat sich ein nachhaltiger Erfolg eingestellt.
Mit seiner pragmatischen und gradlinigen Art hat er stets den notwendigen roten Faden vermitteln können.
Der Mut neue Wege zu gehen und Dinge von einer anderen Seite zu sehen, ist in der heutigen Arbeitswelt sehr erfrischend.
Tim Schäfen, Siemens Financial Services
Als Vorgesetzter während meiner Zeit als Bereichsleiter in der Niederlassung Düsseldorf hat Christian Pott wesentlich zu meinen außerordentlichen Vertriebserfolgen beigetragen.
Seine überzeugende und gewinnende Art überzeugte mich persönlich, die regionale und berufliche Veränderung zu wagen. Während unserer gemeinsamen Zeit hat Christian Pott aufgrund seiner ausgeprägten empathischen, professionellen und motivierenden Fähigkeiten mich und das gesamte Team zu dauerhaftem Erfolg geführt.
Obwohl der Vertriebserfolg an messbaren Kriterien gekoppelt ist, steht der Mensch stets im Vordergrund. Die soziale und menschliche Komponente hat für ihn höchsten Stellenwert im Umgang mit seinem Team. Dieser vertrauensvolle, ehrliche und offene Umgang führt bei allen Mitarbeitern zu einer starken Identifikation mit dem Team und dem Unternehmen, so dass sich jeder über die Jahre fachlich und persönlich weiterentwickelt hat.
Im Rückblick bleibt mir sein ungebremster Optimismus und Pragmatismus dabei in besonderer Erinnerung.
Velican Özgür, CHG-Meridian AG
Ich als Mitarbeiterin habe vollstes Vertrauen in Christian Pott als Vorgesetzten und in seine Führung. Seinen Pragmatismus weiß ich dabei absolut zu schätzen.
Er hat die Fähigkeit, Teams zusammenzuschweißen und bei uns ein „Wir Gefühl“ aufkommen zu lassen. Der Mensch als solches steht immer im Mittelpunkt.
Auch in Krisenzeiten schöpft er Mut und schritt optimistisch voran mit messbarem Erfolg.
Entscheidungsprozesse legt er gerne offen, damit wir als Mitarbeiter diese nachvollziehen können.
Denise Kleine, IKB Leasing GmbH
Als Ausbilder und Vorgesetzter während meiner Trainee-Zeit trägt Christian Pott wesentlich zu meinen heutigen Vertriebserfolgen bei. Sein empathischer und vertrauensvoller Umgang schafft sowohl bei jungen als auch älteren Mitarbeitern ein WIR-Gefühl und einen Optimismus insbesondere, um für schwierige Fragestellungen pragmatische Lösungen finden zu können. Trotz der Notwendigkeit von Vertriebserfolgen steht der Mensch immer Vordergrund.
Björn Ten Busch, Societe Generale Factoring ( CGA )
Christian Pott hat mich viele Jahre in meinem Berufsleben begleitet.
Zunächst hat er als Kollege in gleicher Position in demselben Unternehmen gearbeitet.
Danach wurde er meine Führungskraft. Insbesondere als Vorgesetzter kann er eine hohe Vertrauenskultur im Kollegenkreis aufbauen, die auf Gegenseitigkeit beruht und von ihm nicht enttäuscht wird.
Christian Pott begeistert durch seine hohe Motivation. Er kann Ziele sehr gut definieren und seinen Mitarbeitern individuell mit viel Empathie für die einzelnen Charaktere den nötigen Elan erzeugen, um geforderte Ergebnisse zu erreichen.
Stefan Patt, IKB Leasing GmbH
Ich habe fast zehn Jahre unter der Führung von Christian Pott als Teamassistentin gearbeitet. Besonders hervorzuheben ist seine Kompetenz, die in den schwierigen Jahren seit Beginn der Bankenkrise sehr gefordert wurde, uns als Team mit großem Optimismus und Vertrauen immer wieder zu motivieren. Sein Mut für neue Dinge und seine für ihn typische Art, den Menschen im Mittelpunkt nie zu vergessen, lassen mich gerne an die Zeit mit Christian Pott erinnern. Er war mir ein Chef, von dem ich viel lernen durfte, was mir noch heute oft nützlich ist.
Birgit Klüger, Klüger Reisen
Die Basis für unsere Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen. Da er mir viel Selbstständigkeit gewährt, besteht ein gemeinsames Verständnis, dass ich dieses Vertrauen honoriere und ihn bei kritischen Themen einbeziehe.
Für den Fall, dass ich bei realisierbaren Projekten mit eigenen Mitteln nicht mehr weiterkomme, kann ich jederzeit auf seine uneingeschränkte Unterstützung zählen.
Ich habe Personalführung bei Christian Pott so erlebt, dass ihm meine professionelle, als auch meine persönliche Entwicklung wichtig ist.
Alles in allem habe ich in den 8 Jahren unserer Zusammenarbeit sehr (sehr) viel gelernt.
Nicolas Straub, BNP Paribas Lease Group S.A.
Christian Pott war rund sieben Jahre meine unmittelbare Führungskraft. Christian Potts Führungsstil hebt sich dadurch besonders positiv hervor, dass er die Fähigkeit besitzt, seine Mitarbeiter jeweils individuell zu führen und zu coachen. Gleichzeitig schafft er es, aufgrund seiner eigenen Persönlichkeit und Führungsarbeit in einem stark kompetitiven Arbeitsumfeld aus den jeweiligen hochgradigen Individuen eine enge Gemeinschaft zu formen, in der gegenseitiger Respekt und Vertrauen stets die Grundlagen aller Arbeit ist.
Christian Potts Fähigkeit besteht unter anderem darin, Mitarbeitern ein sehr hohes Maß an Freiräumen zuzugestehen. Unterdessen sorgt er ebenfalls dafür, dass diese Freiheit sich nicht in allgemeine Sorglosigkeit entwickelt, sondern allen stets klar ist, dass gerade diszipliniertes Arbeiten und ein hohes Maß an Rechtschaffenheit die Basis für die individuelle Freiheit sind. Darüber hinaus weiß ich, dass man sich als Mitarbeiter auf ihn, als Führungskraft, zu 100% verlassen kann, wenn ich seine Hilfe benötige und diese auch einfordere.
Für mich bleibt als Fazit: Christian Pott trägt maßgeblich durch seine eigene Persönlichkeit als Führungskraft dazu bei, dass in einem extrem schwierigen Unternehmensumfeld ein Team zusammenbleibt, bei dem jeder Einzelne jederzeit die Möglichkeit hat zu gehen. Es aber nicht tut weil man weiß: So einen Chef bekommt man nicht wieder.
Jörn Schöffberger, Deutsche Leasing International
In den letzten Jahren habe ich Christian Pott als Vorgesetzten kennengelernt, bei dem immer der Mensch im Mittelpunkt steht. Seine Führung zeichnet sich aus durch Kompetenz, Optimismus, Pragmatismus und Vertrauen. Aufgrund seiner positiven Einstellung und Empathie hat er es immer wieder geschafft, ein "Wir Gefühl" hervorzurufen.
Andreas Strenge, IKB Leasing GmbH
Christian Pott ist für mich als Führungskraft ein Vorbild, da er es versteht durch seinen authentischen und offenen Führungsstil die Vertriebsmitarbeiter zu motivieren. Auch in schwierigen Zeiten versteht er es ein Wir-Gefühl zu entwickeln und steht für seine Mitarbeiter immer als zuverlässiger und fairer Coach zur Verfügung. Durch seine Art und Weise besitzt er die Fähigkeit Menschen zu begeistern und einen gemeinsamen Spirit zu entwickeln.
Heiko Völk, IKB Leasing GmbH
Christian Pott ist immer mit großer Leidenschaft bei der Arbeit. Durch seine Kompetenz, Professionalität und seiner immer positiven Einstellung, hat man zu jeder Zeit großes Vertrauen in seine Worte. Ich habe nie zuvor einen Menschen kennengelernt, der Coaching, Training und Führung so gut gegenüber seinen Mitarbeitern zum Ausdruck bringt wie er. Seinen Optimismus kann Christian Pott jederzeit in jeglicher Hinsicht mit viel Empathie in sein Team einbringen, so dass ein starkes „Wir Gefühl“ entsteht; und dies mit einer für jedermann fairen Einbindung von jungen und alten Mitarbeitern. Christian Pott kann Authentizität und Pragmatismus perfekt kombinieren. Was ich besonders schätze ist, dass der Mensch immer im Mittelpunkt steht.
Martin Brauner, IKB Leasing GmbH